搶人才|各政策局主動邀請頂尖人才 陳國基:頂尖就係頂尖,冇一個定義

回覆文章
emily
文章: 20015
註冊時間: 週五 6月 24, 2022 7:01 am

搶人才|各政策局主動邀請頂尖人才 陳國基:頂尖就係頂尖,冇一個定義

文章 emily »

搶人才|各政策局主動邀請頂尖人才 陳國基:頂尖就係頂尖,冇一個定義

全文:https://tinyurl.com/38m7ym3t

《施政報告》指未來五年,各行業人力短缺估算約 18 萬人,將更新各輸入人才機制,提出在「優秀人才入境計劃」下增設機制,主動邀請人才來港。出任新成立的「教育、科技和人才委員會」主席的政務司司長陳國基,今出席施政報告記者會時,被問到如何定義頂尖人才,會如何邀請、會否提供優厚條件吸引對方?,回應指「頂尖就係頂尖,冇一個定義」,他指每個行業、每個局「都有啲佢哋覺得好叻嘅人」,這些人未必主動申請來港,「我哋要主動同佢聯絡」。

陳國基指委員會將就不同建議人選討論,若覺得適合會主動聯絡,「可能係一個好叻嘅藝術家、工程師、醫生、又或者係生意人,如果有定義等如將成個範圍限制咗」,政府相信為數不多,「真係要人才中嘅人才」。

政府又將在「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」以外,新增渠道輸入技術工種專才。被問到為何要在現行補充勞工計劃以外輸入技工,是否涉及居留權問題?勞工及福利局局長孫玉菡指,補充勞工和輸入人才「是兩個不同層次」,又指根據即將公布的人力資源推算,本地修理電梯、電工等需領牌的技工,現約有 40 萬人但已存在短缺。孫續指技工年齡中位數已屆 50 歲,有四成工人更逾 55 歲,補充新血存在困難,推算到 2028 年短缺達六萬人,即佔 13、14%,「好嚴重,將影響城市運作」。

孫玉菡強調,政府仍以本地人士就業優先,所以將三年配額訂為一萬「試一試」,在嚴重短缺下一定要有決心做功夫。他認為輸入外勞屬短期解決方法,因工人不會成為香港人、不會留低令香港技能提升,故初步擬輸入 35 歲以下工人,「講到明要後生…可以為技術工種奉獻青春」。

#搶人才 #技術工種專才 #陳國基 #高才通 #頂尖人才 #孫玉菡
emily
文章: 20015
註冊時間: 週五 6月 24, 2022 7:01 am

Re: 搶人才|各政策局主動邀請頂尖人才 陳國基:頂尖就係頂尖,冇一個定義

文章 emily »

搶人才|擬輸入 35 歲以下技術專才三年設一萬配額 料未來短缺達六萬

全文:https://tinyurl.com/38m7ym3t

《施政報告》繼續強調搶人才,指未來五年,各行業人力短缺估算約 18 萬人,將更新各輸入人才機制,其中將在「一般就業政策」、「輸入內地人才計劃」以外,新增渠道輸入技術工種專才。

被問到為何要在現行補充勞工計劃以外輸入技工,是否涉及居留權問題?勞工及福利局局長孫玉菡指,補充勞工和輸入人才「是兩個不同層次」,又指根據即將公布的人力資源推算,本地修理電梯、電工等需領牌的技工,現約有 40 萬人但已存在短缺。孫續指技工年齡中位數已屆 50 歲,有四成工人更逾 55 歲,補充新血存在困難,推算到 2028 年短缺達六萬人,即佔 13、14%,「好嚴重,將影響城市運作」。

孫玉菡強調,政府仍以本地人士就業優先,所以將三年配額訂為一萬「試一試」,在嚴重短缺下一定要有決心做功夫。他認為輸入外勞屬短期解決方法,因工人不會成為香港人、不會留低令香港技能提升,故初步擬輸入 35 歲以下工人,「講到明要後生…可以為技術工種奉獻青春」。

高才通新增13校、9 間為內地院校 

高才通新增 13 間院校至合資格大學名單,其中九間為內地院校,193 間合資格名單中,將有 22 間內地院校。被問到主要是否想吸引內地人才,陳國基指申請人數較多內自內地「係正常」,又重申名單上較多仍然是來自歐、美院校。

至於「高才通」計劃將年收入 250 萬以上人士的首個簽證期限,由兩年延長至三年,孫玉菡指這類申請人佔現時申請約四分一,他們來港更多是創業而非打工,能製造更多工作崗位,為令他們更有信心和時間創業,將期限延長至三年。

政府提出欲打造「留學香港」品牌,但近年發生多宗內地學生以假學歷入學事件,中文大學昨(17日)公布一宗疑似個案,又指在 2024 學年堵截了懷疑十宗造假個案。被問到政府有何辦法確保「留學香港」品牌的認受性?陳國基重申使用假學歷是犯罪和違法行為,後果嚴重,警方收到舉報會認真調查,也會將懷疑涉及中介公司的個案覆檢,警告申請人切勿以身試法。

#搶人才 #技術工種專才 #陳國基 #高才通 #頂尖人才 #孫玉菡
回覆文章

回到「香港新聞」