FB any公司Secrets開黎既用意從來都係比相關高層睇到 知道下面係點諗 令佢地可能會改善相對既政策/指引。
你睇UO Secret，啲高層一睇到就即作出回應，都會有諗新指引好唔好，有無野要改善，而且重點唔會追究；反觀公務員Secrets，同樣道理/理由，竟然走去報國安拉人(重點根本無罪都拉
)，睇完呢單新聞真係得啖笑。Secrets為同事們帶來歸屬感又改善工作環境，跟本係一個文明社會要有的東西
提外話，舊既公務員secrets摺左真係少左好多好多政府花生食，有無有同感？
「Facebook專頁「UO Secret」於香港快運發布新制服後，連日來不斷有帖文批評香港快運漠視前線同事意見，又希望可繼續沿用舊制服。此外，專頁指出香港快運總經理看到網上有員工留言批評更換制服一事後，「訓（瞓）唔著要半夜三更出emai解話」。綜合該專頁轉述電郵內容的帖文，香港快運總經理於深夜電郵員工，表示「好sad瞓唔着」，但不會追究留言者，又解釋有13名前線員工參與設計。」
