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公務員事務局早前提出多項建議，擬簡化處理表現持續欠佳公務員的機制，公務員事務局局長楊何蓓茵今早接受香港港台《千禧年代》訪問中指出，做法能將整個過程由過往超過1年甚至2年以上才能終止聘用，減少至數個月時間。她強調，簡化機制後對公務員於情理、程序都公平，相信亦有助吸引年青人加入政府。
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