【蘋果案】楊清奇指黎智英慷慨向員工派股票 但用人「殘忍」頻換高層

[emily]

【蘋果案】楊清奇指黎智英慷慨向員工派股票 但用人「殘忍」頻換高層

【獨立媒體】壹傳媒創辦人黎智英及3間蘋果公司被控串謀勾結外國勢力及串謀刊印煽動刊物等罪，案件今（7日）於高院（移師西九龍法院）踏入第40日審訊，繼續由前《蘋果日報》主筆楊清奇以「從犯證人」身份出庭作供。他解釋遵從黎智英指示是因為對方是個「慷慨又殘忍」的老闆，黎在蘋果股票上市時會向員工派股票，令早前部分高層成為「千萬、億萬富翁」，但若黎認為員工不合心意，「好快就換人」，他任職23年期間，單是社長和總編輯已各換7至8人。他又指示黎智英對新聞要求是「求新求變」，最簡單直接的方法，就是「換人去做」。

楊清奇提及黎智英與其他高層有時會就論壇版專欄作家名單變動提出建議。法官李運騰問及黎在《蘋果》有否職位，楊表示沒有，他解釋仍聽從指示的原因，是印象中「黎先生係個慷慨老闆，又係一個殘忍嘅老闆」，說是「慷慨」是因為蘋果在股票上市和分拆網上版時，黎向員工派股票，「造就咗早期一啲高層管理層，成為千萬富翁，或億萬富翁。」

楊表示形容黎智英「殘忍」是「誇張咗啲，但佢用人用到盡嘅」，若遇到員工「唔啱佢心意，好快就換人」，在他任職《蘋果》23年期，他記得總編緝換了7至8個人，社長亦相同。楊又指黎智英對新聞要求是「求新求變」，最簡單直方式是「換人去做」，又指黎智英會用「搖大樹」方法換人，若想在留在《蘋果》工作，必須聽從老闆指示，主動做好手頭工作。（全文）

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