#CS2200159 Q記女皇貨倉男上司以權謀私
發表於 : 週三 11月 23, 2022 9:30 pm
#CS2200159
Q記女皇貨倉男上司以權謀私，隻手遮天
1. 濫用職權
Q 記 女皇醫院貨倉warehouse 前HM Bxxly Tsx 謝生（已移民）聯同 佢個 靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 既 best brother Daxley Chexxg 張生一齊隻手遮天
例如一位做咗 6、7 年 OPA IIIB 做起既 clerk III (初級文員）
最近呢3、4 年 裡面 唔知點解會被 KCC warehouse 前HM Bxxly Tsx 謝生，聯同 佢個 靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 既 best brother Daxley Chexxg 張生
在2-3年內，rotates 咗工作 3、4 次。最後再被調咗去 S 座 Procurements team做 buyer 明玩人姐。
-利用職權玩花同事個file ，SDR 特登俾同事4分（明明個同事冇乜問題，只不過唔係佢自己人）
而且又搵人去破壞同事申請調區調職
最近兩年不斷有被Dxlxy Chxxg 張生 迫走既 同事‘s 經唔同渠道投訴但都投訴冇門，所有HR調查都不了了知
2. 自己人文化
- KCC 再開嗰D SSII , SA, clerk III, OPA 3A 位既空缺，唔係你哋班底既人（來自兒院或者肯做佢嘅門口狗）俾你哋既都唔駛指意有得升吖嘛，如果唔係，點會有咁多乜都唔識、連電腦 outlook email, 普通英文電郵、KCC pick-pack list 上面 KCC 英文地址都唔識既人可以做SA 同 EA ⋯⋯
越多文盲越好吖嘛！
仲有所有張生班底既人都擁有特權，只要唔跟佢哋意思做野，就算你100%啱事後都會俾張生秋後算賬玩針對玩報復。
3.人事安排
部門人手安排方面好有問題
例如：其中一條張生自己人負責的top up team，有3個opa 3A +1個opa 3b 負責 全部自己人放曬入同一條team , 相反其他team 只有1位opa 3a同1位opa 3b 負責
其他部門例如驗貨組唔夠人，都冇安排人去補位。所有人都收歸旗下如果要人就要低聲下氣問佢攞人
上頭放任佢全個貨倉啲人都歸佢管，但實際安排到一塌糊塗。基於佢本人經常靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 報復 所以貨倉所有人都敢怒不敢言
4. 道德問題
最近貨倉最熱哄哄嘅話題，就係張生疑似同一位佢介紹入嚟嘅女同事發生婚外情，經常出相入對，管接管送。該女同事最近仲獲得轉職既機會（成班高層以為冇人知瞞天過海）對一班在公司努力工作等待升職既同事極不公平！
最後張生麻煩你每一日再喺度扮有同理心，做完每項工作轉頭又即刻影晒影放喺 Facebook 度扮好人、扮正義 。 跟本就「賊係喊捉賊」！
提交時間：20/11/2022 下午6:37
Q記女皇貨倉男上司以權謀私，隻手遮天
1. 濫用職權
Q 記 女皇醫院貨倉warehouse 前HM Bxxly Tsx 謝生（已移民）聯同 佢個 靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 既 best brother Daxley Chexxg 張生一齊隻手遮天
例如一位做咗 6、7 年 OPA IIIB 做起既 clerk III (初級文員）
最近呢3、4 年 裡面 唔知點解會被 KCC warehouse 前HM Bxxly Tsx 謝生，聯同 佢個 靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 既 best brother Daxley Chexxg 張生
在2-3年內，rotates 咗工作 3、4 次。最後再被調咗去 S 座 Procurements team做 buyer 明玩人姐。
-利用職權玩花同事個file ，SDR 特登俾同事4分（明明個同事冇乜問題，只不過唔係佢自己人）
而且又搵人去破壞同事申請調區調職
最近兩年不斷有被Dxlxy Chxxg 張生 迫走既 同事‘s 經唔同渠道投訴但都投訴冇門，所有HR調查都不了了知
2. 自己人文化
- KCC 再開嗰D SSII , SA, clerk III, OPA 3A 位既空缺，唔係你哋班底既人（來自兒院或者肯做佢嘅門口狗）俾你哋既都唔駛指意有得升吖嘛，如果唔係，點會有咁多乜都唔識、連電腦 outlook email, 普通英文電郵、KCC pick-pack list 上面 KCC 英文地址都唔識既人可以做SA 同 EA ⋯⋯
越多文盲越好吖嘛！
仲有所有張生班底既人都擁有特權，只要唔跟佢哋意思做野，就算你100%啱事後都會俾張生秋後算賬玩針對玩報復。
3.人事安排
部門人手安排方面好有問題
例如：其中一條張生自己人負責的top up team，有3個opa 3A +1個opa 3b 負責 全部自己人放曬入同一條team , 相反其他team 只有1位opa 3a同1位opa 3b 負責
其他部門例如驗貨組唔夠人，都冇安排人去補位。所有人都收歸旗下如果要人就要低聲下氣問佢攞人
上頭放任佢全個貨倉啲人都歸佢管，但實際安排到一塌糊塗。基於佢本人經常靠恐嚇、言語暴力、職權威迫 報復 所以貨倉所有人都敢怒不敢言
4. 道德問題
最近貨倉最熱哄哄嘅話題，就係張生疑似同一位佢介紹入嚟嘅女同事發生婚外情，經常出相入對，管接管送。該女同事最近仲獲得轉職既機會（成班高層以為冇人知瞞天過海）對一班在公司努力工作等待升職既同事極不公平！
最後張生麻煩你每一日再喺度扮有同理心，做完每項工作轉頭又即刻影晒影放喺 Facebook 度扮好人、扮正義 。 跟本就「賊係喊捉賊」！
提交時間：20/11/2022 下午6:37