這是求職者透過荐人館駐政府部門的必須注意自身的權益。當在部門發生事故時，若然政府那邊的上司忽然叫你聯絡 agent，務必搞清楚原委。
有人就是以前下意識，以為這兩處“夾埋”罵他和對付他，所以每當政府那邊的上司叫他聯絡 agent，首先無論如何宜保持冷靜，最好勇敢些、硬淨些，更好的是抱著“罵”又如何的心態，這樣就達到“淡定有錢剩”。
這兩方面的機構（政府和荐人館）均有責任，他們在僱員入職時，和員工解釋清楚，萬一僱傭雙方關係緊張時，部門上司叫你聯絡荐人館的同時， *務必向員工闡明這是個機會，讓你可以一一訴說這份工作所遇到的問題。雖然最終的情況例如解僱或會發生，但總算是個機會，甚至是權益。*
當他們不解釋清楚時，就是他們的失職，有意無意忽略一個傭工的權利，變相就是剝削。希望香港的僱傭關係能夠文明些吧！
提交時間：12/9/2022 上午9:11
